ADVOGADO
TRABALHISTA
SOFREU ASSÉDIO MORAL
NO TRABALHO?
Conduta Abusiva ou Perseguição pela Empresa.
São alguns exemplos:
Gritos e humilhações públicas;
Críticas constantes;
Isolamento social do trabalhador;
Atribuição de tarefas impossíveis de serem cumpridas;
Espionagem e monitoramento excessivo das atividades do trabalhador;
Ameaças de demissão ou de transferência para outro local de trabalho;
Contato físico inapropriado;
Comentários discriminatórios em relação à raça, cor, sexo, religião, idade,
orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal do trabalhador.